郑州
河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名方式
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1. 提交报名申请
网上报名时间：2022年10月9日9:00至10月11日17:00。
报名入口：考生熟悉了解此公告相关内容后登录郑州人事考试网上报名系统(点击直接进入报名)，，点击“河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后，上传本人证件照及相关材料照片(近期免冠正面证件照红底、蓝底、白底均可，所有照片均应为jpg格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报考人员需根据所报岗位在郑州人事考试网上报名系统自行下载打印并填写《河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘报名表》(附件2)一式2份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
郑州人事考试网技术支持咨询电话：0371-67188349
报名咨询时间：上午8：00-12：00，下午15：00到18：00
2. 资格初审
资格初审时间：2022年10月9日9:00至10月13日17:00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2022年10月13日17:00。若审核不合格的报考人员未重新按要求填报，造成的后果由报考人员个人承担。
3. 网上缴费
网上缴费时间：资格审查通过后至2022年10月14日17:00前。考生登录原报名系统缴纳笔试考务费每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
4.注意事项
资格初审由河南检察职业学院和省检察院机关后勤服务中心组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行审查，符合应聘条件者，准予进行报名考试。
招聘岗位资格审查通过人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。核减或取消的招聘岗位情况，在河南检察职业学院网站公布。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。
拓展阅读：点击查看招聘公告原文
为进一步加强河南省地质局地质灾害防治中心人才队伍建设，打造我省地质灾害防治专业化队伍，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合中心实际，经研究，决定参加中国·河南第五届招才引智创新发展大会，通过招才引智平台，招聘40名工作人员。
一、单位简介
河南省地质局地质灾害防治中心由原省地矿局第一地质环境调查院和原河南省岩石矿物测试中心两个单位于2022年6月合并组建，公益一类事业单位。主要职责是建设我省地质灾害防治专业化队伍和面向社会的公益性地质服务窗口，承担全省地质灾害调查评价、监测、预警预报、治理、应急处置等技术性工作任务，为全省市县地质灾害防治提供相关技术支撑与服务;承担岩石矿物测试工作任务，开展地下水土壤污染调查与修复等面向社会的公益性地质服务。
二、组织领导
本次招聘工作在河南省地质局的统一领导下进行，全程接受河南省人力资源和社会保障厅指导和监督。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
四、招聘岗位、人数及要求
根据中心岗位情况和发展需要，招聘硕士研究生40人。专业等具体条件详见附件1：《河南省地质局地质灾害防治中心2022年招才引智招聘工作人员岗位及专业条件一览表》。
五、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象和范围
面向普通高等院校2020、2021、2022届硕士研究生以上学历的地质类及相关、相近急需紧缺专业毕业生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月1日以后出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.热爱地质事业;
5.具有岗位所需的专业知识或技能;
6.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件;
7.具备应聘岗位所需的其他条件。
有以下情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.试用期内的公务员和事业单位工作人员、未毕业的在校生;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
在河南省招才引智大会平台、河南省地质局网站(网址:http://dzj.henan.gov.cn/)和河南省地质局地质灾害防治中心网站(网址:http://www.hnykcs.com/;http://hj1y.hndkj.cn/)公开发布招聘信息。
(二)报名及注意事项
1.报名方式
采用线上和线下相结合的方式进行。原则上采用线下现场报名的方式，因疫情防控或其他不可抗力因素无法现场报名的，可采用线上报名方式。
(1)线下报名
报名时间：2022年9月17日-9月26日(9:00-17:00);
报名地点：郑州市金水区金水路28号地矿大厦，河南省地质局地质灾害防治中心1020室，请按照疫情防控要求进入场所。
注意事项：报考人员熟悉了解此公告相关内容后，按照要求提交：《招才引智招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告、本科及研究生期间在校成绩单以及其他体现学习研究方向、个人技术能力的相关佐证材料原件及复印件(现场审核原件，留复印件)。留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件2份。
(2)线上报名
报名时间：2022年9月17日9:00-9月26日17:00;
注意事项：报考人员熟悉了解此公告相关内容后，按照要求提交：《招才引智招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告、本科及研究生期间在校成绩单以及其他体现学习研究方向、个人技术能力的相关佐证材料原件扫描件及1寸彩色近照(电子版)，留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等，上述材料以电子邮件形式发送至邮箱dzfzzx2022@163.com。同时将以上材料复印件及3张1寸彩色近照邮寄至河南省郑州市金水路28号地矿大厦1020室，联系人：孙老师，15838176221。材料复印件接收日期截至9月30日。
要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸证件照，电子版为jpg或jpeg格式，照片清晰。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照相关规定进行处理。
(3)资格初审。2022年9月27日，河南省地质局地质灾害防治中心资格审查小组根据招聘资格条件及时对报考者提交的信息进行资格初审，并提出初审意见;对报名资料不全的，告知缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补报，在规定的时间内报名材料不全视为报名不成功;对通过报考资格初审的人员，招聘单位应留存其报名信息，以备考试确认时审核比对。
(4)查询初审结果。报考人员于2022年9月28日9∶00至9月30日17∶00期间登录河南省地质局地质灾害防治中心网站查询资格初审结果。不再另行通知。
2.注意事项
(1)报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。
(2)本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格，造成的其他后果由考生本人承担。
(3)已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，报名时提交同意报考证明。报考人员所留联系电话必须保持畅通，以便临时通知有关事宜。
(4)报考人员关于资格审查的有关问题，请向河南省地质局地质灾害防治中心组织人事科进行咨询。联系人：付老师，联系电话13333810748。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试委托具有职业资质的考试机构组织实施。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目一科，考试内容包括公共基础知识和职业能力倾向测验，分值100分。
报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
笔试时间、地点以准考证为准。
2、面试
面试委托具有职业资质的考试机构命题，由招聘单位组织实施。主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。面试成绩现场公布。
根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。
面试前考生须领取面试通知单。领取面试通知单人员名单及领取时间以河南省地质局网站发布的公告为准。面试时间、地点见面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩原则上须达到本考场使用同一套面试题本面试平均分，方可进入体检环节。
3、考试总成绩
进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。
本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用由个人承担。体检结论不合格的，不予聘用。
体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
(五)考察
考察的主要内容为思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。考察不合格不再递补。
(六)拟聘用人员公示
体检、考察合格人员，经中心党委研究后，上报省地质局、省人力资源和社会保障厅。在河南省地质局网站和河南省地质局地质灾害防治中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如无异议，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》，办理相关手续。
七、聘用和待遇
被聘用人员纳入事业编制，签订《入职承诺书》，按照中心及相关要求，按时报到并与中心签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任;不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
八、纪律与监督
纪检监察部门负责监督招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
联系人：李老师、赵老师
联系及咨询电话：13333810748(座机)、18603838815
监督电话：
省地质局组织人事处：0371—67712570
省地质局局直机关纪委：0371—86536575
省人社厅事业单位人事管理处：0371—69690394
附件1：河南省地质局地质灾害防治中心2022年度招才引智招聘岗位及专业条件一览表
附件2：河南省地质局地质灾害防治中心2022年度招才引智招聘报名表
